經營部副總1名
發布時間:2020-06-30 11:11:25
分類:人才招聘
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☆ 企業文化及福利待遇: 1、完善的管理體系,不定期的員工學習培訓機會。 2、關注員工的身心健康,實現勞逸結合的方式,每周組織員工適當運動(羽毛球、氣排球)。 3、具有激勵性的企業文化,每年組織員工旅游、拓展、公司周年慶、年會等活動。 4、穩定的員工隊伍,季度、年度優秀員工評定。 5、有益健康的員工食堂,繳納六險。
崗位職責:
1、負責制定公司年度經營目標并制定工作計劃,完成業績目標;
2、負責公司業務拓展,進行項目前期談判并跟進落實;
3、負責對中標項目的審查,對審核、審查中發現的問題,向公司提出整改措施和建議;
4、負責工程項目的招投標管理,制訂招投標管理制度,組織編寫、制訂標書,參與投標工作;
5、負責工程合同簽訂前的評審,負責合同及工程預算的管理和審核;負責工程項目竣工、決算的審核;
6、統籌管理經營部工作,推進公司項目工作進度;
7、與公司合作企業保持良好關系,定期維護重要客戶。
注:經營部門涉及業務提成,薪資面議
能力要求:
1、有一定的人脈資源,開拓房建、市政建筑工程類業務能力;
2、5年以上建筑行業高管工作經驗;
3、熟悉國家工程類的相關法律、法規、規章,有一定市政建筑工程類業務開展能力,責任心強,工作積極主動,良好的執行力及職業素養
4、對中標項目的審查、招投標管理、中標工程進行二次造價分析、工程合同簽訂前的評審工作有很好的統籌管理能力
5、具備較強的組織能力和管理能力、溝通能力及指導能力。
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