人事經理1名
發布時間：2020-06-30 11:14:02
分類：人才招聘
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☆ 企業文化及福利待遇： 1、完善的管理體系，不定期的員工學習培訓機會。 2、關注員工的身心健康，實現勞逸結合的方式，每周組織員工適當運動（羽毛球、氣排球）。 3、具有激勵性的企業文化，每年組織員工旅游、拓展、公司周年慶、年會等活動。 4、穩定的員工隊伍，季度、年度優秀員工評定。 5、有益健康的員工食堂，繳納六險。
崗位職責：
1、根據企業戰略制定公司人力資源規劃，全面統籌公司人事管理工作；
2、負責公司各項人事管理制度的制定和完善；
3、負責公司人才招聘、人才儲備工作；
4、負責企業員工每月工資核算并制表提交財務部發放；
5、熟悉行業薪酬，編制調查報告，制定薪酬、福利制度經批準后實施；
6、制訂年度員工培訓計劃并組織實施，對培訓效果進行評估，并不斷改進；
7、組織和推動企業文化建設，建立、維護良好的員工關系。
能力要求：
1、大專相關專業畢業，有3年以上人事行政管理工作經驗，熟悉人力資源六大模塊；
2、熟悉勞動法、勞動合同法等有關國家地方法律法規，熟悉地方相關人力資源政策；
3、具備一定的計劃能力，善于調動員工的工作積極性和發揮其潛能；
4、具有較強的學習能力， 性格活潑開朗，有高效執行力，有責任心，組織能力強。
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